总经理致辞：

安士佳总经理周总为大家分享了公司发展历程，公司从创业开始，一步一个脚印，经历的艰苦岁月，创始人对智能安防行业的精准定位，向着目标坚持不懈的奋斗，安士佳自成立以来一直坚持自主技术创新，将技术研发和人才培养作为公司发展目标。公司设立了专业的技术研发团队，具备核心开发芯片应用的技术能力，如云计算、云存储、人工智能等高新技术的研发整合能力，能提供产品ODM定制服务，可满足各种个性化的软、硬件定制需求。

公司为员工提供了公平的晋升平台，注重人才培养，为新进实习生提供了一对一的导师培训机制，定向培养适合岗位需要的专业技术人才，为公司发展战略规划提供坚实的人才核心竞争力。

导师代表讲话：

研发部技术管理代表为实习生讲解了研发部门的工作氛围，为大家提供了良好的学习平台，只要肯努力，总能找到属于自己的定位，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，安士佳的平台是给奋斗者的，希望安士佳的每一位实习生都能怀着谦卑的心态向公司前辈学习，不断奋进，未来已来，需要各位珍惜眼前学习机会，不断进取，“所有牛逼的后面，都是苦逼队堆出来的高墙”。

男实习生代表发言：

2020年11月10日，我从四川绵阳前来广东珠海的珠海安士佳电子有限公司报道，公司的人事陈姐也是热心热情地帮我们办理各种手续，带我们初步了解公司大致情况，给我们办理宿舍入住手续，带我们前往公司宿舍，给我们介绍公司周边基本情况，哪里有商场啊、哪里有值得去玩的地方等。让初来乍到的我们，不至于一头雾水。

不知不觉来公司工作已经一个多月了，在这短短的一个多月中，我不仅学到了很多东西，而且还认识了很多朋友。这里是我迈出校门走向社会的第一份工作，这里的工作环境使社会经验不足的我有了充足的信心，冲向人生的巅峰。刚进入这个行业，我欠缺的东西还很多，比如经验缺乏，专业知识不牢靠等等。我有的就是怀着对未来的幻想与热情，和一股想努力学习，拼命工作的劲头。

初来乍到，感觉自己每天都在接触新东西，每天都在学习，每天都有收获，在这一个多月的生活里， 我感觉每天都过的十分充实。遇到不懂的，实在搞不定的，导师前辈们，会耐心的为我们答疑解惑。有时候，明明很简单的一个问题，我却纠结半天，一问导师，讲解下，就给我豁然开朗的感觉。

对待一个实习新人，领导和导师们的关心与问候，让我心存感激；在这良好的工作氛围下，我很快的融入工作当中，更加努力的学习知识。短短的一个月时间里，我收获良多：我收获知识、收获技能、也收获欢乐！我不仅仅懂得研发人员必须具有的严密的学习思维，同时也积聚无限的感恩。

要想出色地完成好工作，就要遵循：“认真”、“职责”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢？因为认真工作是提升自我本事的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自我。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们能够把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但能够获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许能够获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要经过学习他人的经验，来提高自身的素质。安士佳公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有本事把握机遇，与安士佳一齐迎接未来。

女实习生代表发言：

刚入职，公司就安排了入职培训和导师见面会，后续还安排了产品知识的培训，让我们对公司的企业文化、组织结构、管理制度、目标及理念等都有了一定的认识。公司为了培养我们，还为我们分配了资深工程师作为导师来带领我们，让我们能够更好的快速进入及适应一个全新的工作环境，更好的进入工作状态。导师为我们安排了培训计划，让我们能够尽快适应岗位需求，提高自己的工作能力，经理也让我们选定了岗位方向，让我们有更明确的学习目标及岗位定位，更好的过渡到工作中，人事部的同事很热心的帮助我们更好地融入工作中。

入职以来，遇到问题时，导师和同事们都会很热心地给予帮助，整个研发部办公室的工作氛围都十分积极向上，大家各司其职，同事之间有工作问题或与工作有关的事情都会很热烈地互相讨论、解决问题。生活方面，办公室每周都会安排同事多次值日，大家共同维护工作环境的卫生秩序，体现了公司严格执行的规章制度和团队的合作精神以及办公室每个同事对团队的责任心。每天的工作餐也都挺好的。还有令人期待的盛大年会，我们在期待中排练着开场舞节目。大家每天的工作生活都十分充实。

作为一个刚从大学校园中进入工作岗位的新人，难免会有些忐忑激动，会担心自己的工作经验不足，无法胜任岗位工作，也会激动自己开启了新的人生历程，很感谢公司对我们的重视及信任，给了我们一个学习的机会，一个与公司和同事们共同进步的机会，也十分感谢领导们、导师和同事们对我们的热心帮助，我会把握机会，不断学习，充实自己，提高自己的工作能力，积极面对各种困难及挑战，做一个合格的，优秀的员工，为企业做出贡献。

导师与实习生交流环节：

导师与实习生们分成两个战队，就工作中遇到的问题进行提问和回复PK，看哪个战队提的问题最多者胜出，首先是我们的导师战队率先提问，我们的实习生派出代表回答的非常完美。其后实习生战队也毫不逊色，后来居上，险胜导师战队，通过此交流互动，导师和实习生们又进一步的加深了相互之间的了解，增添了默契，对以后的工作学习效率必然会有所提升。

游戏互动环节：击鼓传花

通过这个游戏，让大家放下了拘谨，让实习生和部门导师、公司领导层有个互相认识、互动的机会，大家都其乐融融，工作从团队交流开始。

游戏互动环节：抱团取暖

这个游戏主要是培养团队互动，团队协作能力，“一荣俱荣一损俱损”，总经理、人力资源总监和导师们一起和实习生们共同参与，能够感受到大家在这次活动中充满了热情，展现了新时代新生力量的勃勃生机。

茶话会总结讲话：

人力资源总监对此次茶话会做了一个总结讲话，希望通过此次茶话会，首先实习生们能够感受到公司层面对大家的高度重视，安士佳为大家提供了一个优秀的学习和工作平台，希望大家能够发挥所长。其次，通过此次活动让导师和实习生加深了解，增进感情，有助于工作期间的团结协作，提高工作效率。最后，希望大家能够在安士佳学到相关工作知识，提升个人技术水平，为企业发展壮大贡献一份力量。

圆满结束：

茶话会圆满结束了，总经理为大家颁发纪念品，合影留恋，新的起点，新的征程，机遇蕴含精彩，发展充满信心，号角催人奋进，希望大家在即将到来的2021年收获满满，心想事成，祝愿安士佳蒸蒸日上，更上一层楼。